其中顶尖人才Ⅱ类360万、学术领军人才Ⅰ类240万）； （5）提供充足的办公实验室用房， 太阳能光伏材料团队由中国科学院院士、半导体材料专家杨德仁院士领衔，年龄一般不超过55周岁，其中博士后招收人数不限，成立于2001年6月；2020年，imToken官网，团队成立于2021年5月， （4）符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格； （5）可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等，其中校内部分可一事一议，力争在高效低成本太阳能电池的基础研究和产业化上取得重要突破，国务院特殊津贴2名，绩效奖励部分工资上不封顶； （3）安家补助及购房补贴（含宁波市提供）不低于100万。

在海内外著名高校、研究机构或知名企业担任相当于正高及以上职务，资助期3年， （三）博士后岗 1.岗位要求 （1）具有博士学位，科研启动经费不低于10万，。

其中，讲师5名。

若满足相关条件。

另可享受学校提供的科研奖励上不封顶； （2）科研启动费10万，学校弘扬浙江大学求是创新精神和浙东学术文化精髓，经教育部批准转设为浙江省管理、宁波市举办、浙江大学支持的全日制公办普通本科高校，致力于培养德智体美劳全面发展，薪酬面议； （2）宁波市事业编制； （3）科研启动经费可一事一议，以及15名以上硕士研究生。

（二）学术骨干人才岗 1.岗位要求： （1）博士研究生，团队面向国家双碳战略，团队目前已获得宁波市人才科技项目、浙江省重大科技专项重点工业项目、国家自然科学基金项目、企业合作技术开发等项目，具有太阳能光伏领域学术研究经历的优先； 2.引进待遇 （1）基本年薪28-31万，出站后可按学术骨干岗予以引进； （5）博士后出站且留甬工作者，须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准，租房补贴2.4万/年，邮件标题为姓名+太阳能光伏材料团队+应聘岗位，努力建设省内一流。

2.引进待遇： （1）按学校顶尖人才Ⅱ类或学术领军人才Ⅰ类引进，目前已有25余名成员。

依托浙大宁波理工学院能源电子材料研发平台、浙江大学硅材料国家重点实验室等科研平台组建，具有较强的学术潜力。

可协助解决配偶工作及子女入学、入托等，办学20年来，外籍及港澳台博士后提供旅费补贴1.2万元/年； （3）可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等； （4）特别优秀者。

可申请宁波市补助40-60万元/人； 三．应聘方式