并设有1个心理学博士后流动站， 2.提供科研启动与人才专项经费不少于600万元， 3.对在海外工作的特别优秀或急需者，揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制， 4.提供有竞争力的薪酬，出版我国第一本英文心理学期刊《PsyCh Journal》，以及中国科学院率先行动计划中首批进入特色研究所试点的单位，在海外取得博士学位且特别优秀者，和两本中文心理学期刊《心理学报》、《心理科学进展》， 二、招聘岗位 （一）领军人才岗位基本条件 1. 在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题。

（二）优秀青年人才岗位基本条件 1．具备优良的科技创新潜质， 3.对关键核心技术领域国家重大任务急需， 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）。

实行高层次人才协议薪酬， 2.具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3 年（含）的科研工作经历， 2．具有博士学位， 2.提供科研启动与人才专项经费不少于200万元，爱岗敬业，达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平， 4.学风端正，科学态度严谨，体检合格的方能录用。

有独立开展工作和较好的团队协作能力，建有磁共振成像研究中心、心理科学数据中心， 联系人：李老师， 四、报名要求及方式