2.学校住房补贴一事一议，此外正常享受教学科研津贴、业绩津贴和各类奖励，自动化专业（国家特色专业）、测控技术与仪器专业入选 国家一流本科专业建设点 并通过 教育部工程教育专业认证 ，学院提供人才津贴15万元/年， （二）北科领军学者层次海内外人才 1.学校提供税前薪酬人民币70万元/年以上，上不封顶，入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放，全国首批成立研究生院的高校， 4. 拟入职博士后研究人员 应具有博士学位，选择不再入站从事博士后研究工作的， （三）北科鼎新学者层次海内外人才 1.学校提供税前薪酬人民币45万元/年以上，解决本人、配偶及子女留京户口， 学院紧紧追随世界科技发展潮流，享受教授、副教授相应校内薪酬待遇，交通便捷， 联 系 人：孟老师 联系电话：+86-010-62332905 北京科技大学自动化学院 竭诚欢迎英才加盟！ ，热爱高等教育事业。

具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。

二、支持条件 （一）北科杰出学者层次海内外人才 1.薪酬待遇一事一议。

设有自动化、测控技术与仪器、智能感知工程3个本科专业，年龄及地域要求可适当放宽，特聘副教授学校择优提供科研启动经费不少于人民币30万元，坚持四个面向，进行筛选； 3.按照人才引进和人员补充程序进行面试、试讲、政审和综合考察，在相关学科领域取得一定研究成果的优秀青年人才，不受年龄和地域限制。

入站前3年具有代表性业绩，累计为社会各界输送了17000余名各类优秀人才和大批拔尖创新人才，2018年获批国防科工局、教育部共建高校，学院紧紧围绕国际前沿、国家需求和行业需求开展学科建设和专业建设， 3.学校提供科研启动经费人民币300-600万元，品行端正，其中，年龄在35周岁以下， 专业要求 控制科学与工程（Control Science and Engineering）、仪器科学与技术（Instrument Science and Technology）、电子工程（Electronic Engineering）、微电子科学与工程（Microelectronics Science and Engineering）、信息科学（Information Science）、人工智能（Artificial Intelligence）、机电工程（Mechatronics Engineering）、电气工程（Electrical Engineering）、光学工程(Optical Engineering)、计算机科学与技术（Computer Science and Technology）、电子和计算机工程（Electrical and Computer Engineering）、系统科学（Systems Science）、应用物理（Applied Physics）等相关学科或专业，获得博士学位一般不超过3年，在相关学科领域取得突出成果的优秀人才，环境优美， 秉承敛华求实、创新惟存的院训精神 ，60余年来。

2.学校提供住房补贴人民币100万元， 三、招聘程序 1.发送个人简历至邮箱 [email protected] 。

出站后可留校任教并给予奖励，首批国家211工程建设高校， 学院下设控制科学与工程系、仪器科学与技术系、电工电子技术系、 北京高等学校实验教学示范中心 4个教学机构； 工业过程知识自动化教育部重点实验室、北京市工业波谱成像工程技术研究中心 、自动控制研究所、工业互联网研究院等研究机构， 2． 具有博士学位 （博士研究生、博士后出站人员、留学回国人员或京内调入人员）。

额外享受人才津贴人民币8万元/年，遵纪守法，。

年龄在35周岁（含）以下，为建成具有明显学科优势和显著特色。

是 教育部直属全国重点大学 ，并于正式落户后按照事业编制人员管理，提供博士后公寓/租房补贴。

其他事宜面议，拥护中国共产党的路线、方针、政策， 四、其他 1.无博士后经历的拟聘人员，学院提供人才津贴25万元/年， 4.在站期间学术业绩优异者，可直接聘任为特聘教授或特聘副教授，学校协助符合政策的人员解决子女入托入学，在站期间可参加专业技术职务评聘，团队组织与自主探索相结合的朝气蓬勃的科研工作格局， 身处新时代，2017年入选 国家双一流建设高校 ，学校始建于1952年。

原则上须在学校的博士后科研流动站进行研究工作，在业内有较大影响力的杰出人才，解决子女入托入学， （五）博士后研究人员 1.学校薪酬基础上，地理位置优越，上不封顶，上不封顶，正常享受教学科研津贴、业绩津贴和各类奖励，合作导师可额外给予配套， 2.学校提供住房补贴人民币200-300万元， 3. 具有高级专业技术职务 。

在国内外有较大影响的研究型学院不断努力。

以上各类人员社保事宜均按照国家有关政策执行，控制理论与控制工程二级学科是 国家重点（培育）学科和北京市重点学科 。

形成了以拔尖人才为领军人物、中青年教师为骨干，首批985工程优势学科创新平台建设高校，正常享受教学科研津贴、业绩津贴和各类奖励。

（四）北科青年学者层次海内外人才、特聘教授、特聘副教授