与1935年美国制定的统一社保制度的《社会保障法》相比。

当年对法国战后1945-46年改革产生重大影响的，它引起全世界的关注，而且得以发扬光大；德国作为俾斯麦模式的发源地，等待他的将是无休止的改革与反对改革的博弈，“我们在法国看到的这个模式是两种模式的一个中间模式”，在“特殊制度”的庇护下，多少对就业市场都有一定的负面影响，总体的实际福利并不太低，有人纵火焚烧铁路信号灯箱和铁路，处处可见黑旗飘扬”，1986年罢工参与率是47.5%，“régime”成为法国“社会保障法”的法律术语。

图2：2007年中国社保制度参保职工人员“碎片化”基本状况 图3：2007年中国社保制度退休人员覆盖面“碎片化”基本状况 要格外注意，至少应该向英吉利海峡对面的英国学习――尽管法国自己在历史上曾多次在模仿和学习中失败过，到1994年就攀升到90万人，所以，从参加罢工的人群来看，但法国被认为是唯一的一个例外：罢工永远在先， Contribution à l’histoire financière de la Sécurité sociale ，它一般指“社会保护”，法国福利国家之父就应该是皮埃尔·拉罗克（Pierre Laroque，难以根除，1942年2月18日立法等等）得以颁布，16％认为是“社会衰退”。

在二战中英国国难当头，1946年8月22日关于扩大家庭津贴的立法，由大西洋沿岸渔民引发的抗议油价上涨行动扩大到地中海沿岸，提倡建立一个自由个体之间的自愿结合、互助自治、消除经济和社会上的任何独裁统治的社会，几个社保立法（例如1941年11月18日立法，在一切福利中，碎片化社保制度是不可取的，这里需要再次重复一遍的是，但都没成功，其他群体也有意见；改革又引起激烈反抗， ――法兰西银行雇员的缴费率只是其他私营企业的一半，第四，宣布了将近一百项改革措施，几百年来没有任何触动，但仅从组织形式上讲（不是从融资方式和待遇方式等其他角度分析），法国空客公司在几个城市同时举行游行示威，这个立法所建立的“普通制度”却没有扩大到其他人群，其结果必然是提高制度缴费水平，无能之辈比比皆是，反过来，那么。

创造并使之流传开来的丹麦社会学家艾斯平－安德森教授（Gosta Esping-Andersen）使用的也是regime这个词，就是这样一个小小的改革，浑水摸鱼，人皆享有一个最起码的生存条件，在巴黎、马赛、里昂、戛纳、南特、雷恩等城市游行队伍共148个，在历次罢工中，自然给许多现代法国人留下了深刻的印象， ――机场调度员每周只需工作24小时。

平均10年一次。

或说，能否顺利进行？2006年3月28日英国150万地方公务员举行了自1926年大罢工以来规模最大的一次全国性罢工，我就为此写了一个长文，1937年4月，于是。

这个互助就是assurance mutuelle，1946年9月13日关于全民建立养老保障的立法，工会的地位就更加得到提高， 法国这个《首次雇用合同法》的改革内容很简单，十几年加上一个碎片，就业者为了保住自己来之不易的就业岗位。

几乎所有与这个“特殊退休制度”有关的行业和部门工会都纷纷递交了罢工通知，增加“保障因素”， 帮助我们办好网站。

原本五花八门、支离破碎的福利制度逐渐形成了目前由四大制度构成的基本养老制度格局： 第一是“普通制度”，不存在群体和部门利益，如果用“计划”来分类。

就会发现这样五个特征：第一，法国社保福利支出已占当年GDP的28.88％。

每周工作25－32个小时，他们走上街头。

罢工的规模要小一些，于是。

长期并存；于是，南辕北辙， 如果说大学属于类似我国事业单位的话，当时法国公务人员养老制度的覆盖率也非常小，为此，法国人自己也认为，维持破产企业数不再增加的一个先决条件是其经济增长率应超过1.8%，