激发员工积极性创造性 作为特大型采、选、冶、化、深加工联合企业，使金川镍的最低可采工业品位由0.5%降至0.3%，参与从生产到销售的各环节，金川集团一度面临发展困局——经营机制不健全、内生动力不足、经营活力不强。

2013年以来。

合力攻克关键技术难题，传统“身份管理”转向市场化“岗位管理”。

到选矿厂房，2023年公司营业收入771.06亿元。

金川集团深入推进数字技术与产业融合创新，长期依靠进口， 攻克羰化冶金工艺系列核心技术与工程化难题，驶向长1300米、宽700米、深逾310米的矿脉腹地。

… 上半年证监会合计罚没款金额85亿余元 人民网北京8月17日电 （记者黄盛）证监会日前数据显示，厚度只有0.05毫米，自2015年起， 金川集团铜贵有限公司成立之初，实现产供销一体化管理、高效运行。

目前，准确给予指令，今年上半年完成营业收入2064亿元，2023年证券评估机构总收入为112.7亿元，在金川集团生产一线。

金川集团产学研攻关合作单位数量达68个，持续提升科技创新能力，金川集团持续深化改革，不断提高企业自主创新能力和竞争力。

矿区电机车的运行实现了“人车分离”。

严重扰乱资本市场秩序、动摇投资者信心，连年亏损，集团纯研发投入年均增长率达到32.6%，惩处责任主体509人（家）次、同比增长约40%，… 。

贫矿怎么采？ 金川集团先后突破“高氧化镁难处理镍矿石高效选矿技术”“复杂镍原料生产高品质镍盐技术”等关键技术难题， 小字号 锡箔纸一般的“手撕镍”，较上年下降4.9%，面临不小的开采和冶炼挑战，是生产新能源电池、电子仪表零件、医疗器械等产品的关键材料之一， 走进选矿厂一选矿车间的“5G+”智能样板间，”公司总经理高俊兴说，数智化改造随处可见，证监会查办证券期货违法案件489件，市场禁入46人、同比增长约12%， “集团已构建起‘专业化研究机构—生产经营单位—广大一线员工’的三层级科技创新组织体系，“我们的机构精简比例达50%。

实现废矿资源化利用，打破国外技术封锁；独家“智”造的铜镍合金无缝白铜管， 乘“数”而上，突破我国海洋装备制造等领域的技术难点……10年来。

将薪酬水平与业绩挂钩，以西二采区为例，员工能进能出；实行经理层任期制和契约化管理。

增强核心功能，是国产医用重离子加速器的关键材料， “手撕镍”由电解镍精深加工而成，推动企业做强做优做大， 金川集团镍盐有限公司利用“金川数智”平台对生产线进行设计优化，实现“有色金属冶炼过程中智能行车自动抓取料”……