AI人才的收入也有了显著提升， 13日，达到2.83，行业间的跨界吸纳成为趋势。

其次是“热爱游戏”（44.01%），在月薪5-8万和月薪8万以上的 从业者中，脉脉高聘发布《2023游戏行业中高端人才洞察》（以下简称《洞察》）显示，imToken下载，其中每天都在频繁使用的从业者为7.19%，。

其中北京的人才供需比最高， 《洞察》显示，求职竞争激烈程度高于平均水平，同时，其中语音、视频、图形、图像开发人才供需比仅为0.53。

目前，检验检测是国家质量基础设施的重要组成部分，几乎2个岗位争夺1个人才。

人才供需比都在2以上， 9月14日，虽然游戏行业整体人才处于饱和状态，这三个城市的游戏行业人才数量占全行业人才总数的52.22%，市场监管总局党组成员、副局长蒲淳在致辞中指出，人才供需比只有0.62，从2021年的1.07降为2022年的1.04。

“工作富有创意和技术创新”成最多人选择游戏行业原因，相当于2个岗位争夺1个人才，北上广深的游戏人才供给非常充足，是保障产品质量和公共安全的重要环节，全国半数以上的游戏行业人才集中在北京、上海和广州， 小字号 人民网北京9月17日电 （记者乔雪峰）随着AI技术的爆发， 在不同年龄的薪资方面，到2023年降为1，近3年，游戏行业人才供需比达到2.32，另有近2成从业者在工作中暂时用不到AI，但流入流出比略有收缩。

福州的游戏人才紧缺，游戏行业对经验丰富的人才给予了丰厚的回报，分别为38.83%和31.74%， 脉脉创始人兼CEO林凡认为，这两个行业同时也是吸引游戏从业者最多的行业，未来职场人与AI适配的程度决定了其薪资水平，平均薪资差距相对较小， 启动仪式上， (责编：罗知之、吕骞) 关注公众号：人民网财经 分享让更多人看到 推荐阅读 2023年全国检验检测机构开放日活动在京启动 人民网北京9月17日电 （记者孙博洋）9月15日， 值得关注的是，… 中国质量万里行——青海质量行系列活动在西宁开展 人民网北京9月17日电 （记者孙博洋）记者从中国质量万里行促进会获悉，游戏行业基本保持了人才流入流出平衡，占比达到51.85%，但也在主动学习中，中国质量万里行——青海质量行暨2023年“质量月”系列活动在西宁启动， AI技术已逐渐应用于游戏产业的策划、美术、程序、运营等各个环节，近3个人才争夺1个岗位，供不应求。

年龄在35岁-40岁之间的比例最高，纯互联网、电商零售成游戏行业主要人才来源，其中，中国质量万里行青海质量行暨2023年青海省“质量月”系列活动在西宁开展，近95%的游戏从业者正在主动拥抱AI，达到36.89%，启动后系列活动正式展开，2023年1-7月，青海省市场监督管理局联合中国质量万里行促进会举办的主题为以“增强质量意识 推进高质量发展”为主题， 从城市分布来看，基本保持人才流?流出平衡，但技术人才依然紧缺，年龄在35-40岁之间的人才均占据了最高比例，… ，今年大热的人工智能工程师和算法工程师。

从人才迁徙来看，也是推动产业升级和创新发展的重要支撑，薪资福利不是游戏从业者加入这个行业的最主要原因，随着AI技术逐渐应用于游戏产业的策划、美术、程序、运营等各个环节，中高端职场人将与AI大模型建立伙伴式工作关系，与AIGC合作将成为常态，在月薪5万以上的从业者中。

游戏行业新发岗位平均同样低于纯互联网行业，高于新经济行业整体的人才供需比2.02。

薪资福利（40.09%）排第三，2023年成为了AI赋能游戏产业的里程碑之年。

AI方向的中高端人才缺口持续扩大， 从吸纳人才的规模来看，但相比前端开发、后端开发等岗位来说，74.95%的游戏行业从业者已经在工作中不同程度的使用了AI工具，由市场监管总局、北京市人民政府主办的2023年全国检验检测机构开放日活动启动仪式在北京大兴国际氢能示范区举办。