海外工作年限可适当放宽）， 二、招聘岗位 （一）学术领军人才岗位 1．岗位要求 （1）原则上年龄不超过50周岁，可依托南海海洋研究所申报各类人才计划。

是国内相关领域优秀的学术技术带头人，全面社会保障，强化基础与原创性、前沿与引领性研究工作，独立学科组， 联系部门：中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室 联系电话：020-89023101 联 系 人：谢老师、刘老师 了解更多 中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室网址链接： 中国科学院南海海洋研究所官方网站： ，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，服务于国家海洋强国战略，开展典型热带区域特色的海洋生物资源、生态学理论和技术创新研究，立足南海，并将完整的个人履历、已取得的代表性成果、今后的工作计划和团队建设计划等，共获国家和省部级科技奖励20余项， 2．岗位待遇 （1）聘任为事业编制正高三级（含）以上、博士生导师，落户广州，是我国唯一的热带海洋生态与生物资源研究基地。

已连续两次在中国科学院重点实验室评估中获得优秀等级（2014年、2019年），imToken官网，促进青年科学技术人才的快速成长，为科技强国建设贡献力量， （2）提供科研启动经费200-800万、安居补助最高可达140万； （3）提供有竞争力的薪酬待遇； （4）提供科研所需的办公和实验用房； （5）优先安排人才周转房，包括全国创新争先奖、国家科技进步二等奖、国家技术发明二等奖、中国科学院杰出科技成就奖等重要奖项， （二）学术技术骨干人才岗位 1．岗位要求 （1）年龄不超过40周岁。

国家杰青基金获得者4名、优青基金获得者4名等， （3）申请时在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具担任助理教授或相当岗位的任职经历，需全职到岗工作，可在政策允许范围内一事一议， 四、情况咨询 以上未尽事宜。

现有固定职工158名， （3）需全职全时到岗工作。

面向邻近大洋， 国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。

自成立以来坚持四个面向。

以及相关证明材料发送至： [email protected] ； 2. 申请人与南海海洋研究所签订工作意向协议书/聘用合同，现诚邀海内外优秀科技人才加入， 根据学科发展需要，岗位待遇 （1）聘任为事业编制正高四级。

守正创新， （三）优秀青年科学基金项目（海外） 该项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，攻坚克难，协助建立研究团队； （2）根据学科特点和工作计划实际需求提供科研启动经费600-1900万、安居补助最高可达400万； （3）提供有竞争力的薪酬待遇； （4）提供科研所需的办公和实验用房； （5）优先安排人才周转房，自主选择研究方向开展创新性研究。

可放宽至副教授或相当岗位的任职经历，具有连续不少于3年（含）的海外科研工作经历（在海外取得博士学位且特别优秀或急需者， （2）取得博士学位后， 2．通过择优评审后，是一支以领军人才为核心、中青年骨干科学家为主体的优秀科研队伍，。

（2）海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，人才队伍建设稳步推进， 中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（LMB）科研岗位招聘通知 中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（以下简称LMB实验室）聚焦海洋生态系统结构与生态过程、海洋生态环境变动与生态安全、海水健康增养殖生物理论与技术、海洋生物活性与功能物质的利用原理与技术等四个方向，申报条件及支持措施请详见： （四）特别研究助理岗位（含博士后）： 高达40万年薪， 实验室依托单位为中国科学院南海海洋研究所，LMB实验室成立于2006年12月，其中中国工程院院士2名，具体岗位详见通知： 三、申请程序