提供优良的科研和工作环境；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，在本学科领域取得具有重要学术影响力的代表性研究成果， （2）领军人才：研究方向处于学科发展前沿领域，以本招聘启事为准），可享受相应人才待遇；享受子女在河南大学附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇；优秀者可留中州实验室工作，安家费200万起；科研启动经费600万起。

（5）青年教师： 纳入事业编制；实行年薪制，其他条件可适当放宽。

在实验室紧缺的研究方向或领域具有较强的仪器操作能力或实验技术水平，具有宜居的环境及优质的医疗教育资源，如与中州实验室前招聘启事冲突，能够带动本学科方向发展的学术骨干， （4）-（6）岗位具体应聘条件及待遇，可为工作生活提供全方位保障， （6）博士后研究人员