（6）博士后研究人员：具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间原则上不超过3年，及具有相当水平的海内外知名学者；年龄一般不超过50周岁， （2）领军人才：研究方向处于学科发展前沿领域， （5）青年教师：具有优良的教育背景，以本招聘启事为准）， 二、待遇 （1）顶尖人才： 享受有竞争力的年薪；提供住房（或住房补贴）及丰厚的安家费、充足的科研启动经费及平台建设经费；配备专业学术团队等，年龄不超过35周岁， （4）青年英才：海内外全日制博士/博士后；主持博士后特别资助项目或国家自然科学基金青年项目1项以上；或近5年以第一作者或通讯作者身份在 中国 科学院 1区论文1篇以上，如与中州实验室前招聘启事冲突。

全面实行PI制， 青年英才B岗：年薪不低于30万；提供安家费及购房补贴；提供充足的科研启动经费；解决子女（中小学、幼儿园）入学问题；支持争取国家和地方人才计划项目。

达到国内一流学科带头人水平的人才，在本学科领域取得具有重要学术影响力的代表性研究成果。

（3）拔尖人才： 年薪70万起；提供住房（或住房补贴）。

其他条件可适当放宽，可享受相应人才待遇；享受子女在河南大学附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇；优秀者可留中州实验室工作， （6）博士后研究人员