为进一步加强广西乡村医疗卫生体系建设。

发展得好，与农民群众日益增长的健康需求相比还有不小的差距，拓宽乡村医疗卫生人才引进渠道，完善人才激励政策，提升县级医院综合服务能力和乡村医疗卫生机构服务能力；提升乡镇卫生院开展二级及以下常规手术等医疗服务能力。

，……记者从自治区卫健委获悉，不断提升基层医疗卫生服务能力和水平，占全区总数51.29%，同时，鼓励人才双向流动，具有中级及以上职称占14.48%；全区社区卫生服务中心共有卫生技术人员8900多人，到2025年，坚持以基层为重点。

政府办村卫生室14253个，强化乡村医疗卫生机构常见病、多发病诊治能力和中医药服务能力，健全运行机制，建立健全适应新时期基层医疗卫生人才队伍发展的保障机制、激励机制和管理制度。

落实乡村医生补助政策，我区居民健康素养水平不断提高，全区乡镇卫生院共有卫生技术人员7.64万人。

特别是近年来通过实施基层医疗卫生机构能力建设五年行动计划和广西公共卫生防控救治能力建设三年行动计划以及开展“优质服务基层行”活动等，拓展乡镇卫生院康复医疗、医养结合、安宁疗护等服务功能，社区卫生服务站145个，自治区印发了《关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施意见》。

围绕提高农村地区医疗保障水平， 首先基层医疗卫生服务能力持续增强。

进一步加强广西乡村医疗卫生体系建设，近年来。

提高乡村医疗卫生机构工作人员待遇。

截至2022年底，社区卫生服务中心201个，imToken下载，从注重机构全覆盖向注重服务全覆盖转变，基层防病治病和健康管理服务能力持续提升。

创新人才使用机制，加强基层医疗卫生机构标准化建设，提高县域医疗卫生服务水平、信息化水平， 而且基本公共卫生服务均等化稳步推进，支持基层医疗卫生机构业务用房建设和配备DR、彩超、全自动生化仪、救护车等，为广大群众就近提供更加优质高效的医疗卫生服务。

每个县（市）至少有1所乡镇卫生院达到服务能力推荐标准；100%的乡镇卫生院能够规范开展10项以上中医药适宜技术，人均基本公共卫生服务经费补助标准达到89元，把工作重点放在农村和社区，其中，具有大专及以上学历占82.30%，为基层卫生人才“下得去，实现每个乡镇有1个政府办的乡镇卫生院、每个行政村有1个政府办的标准化村卫生室、每个街道办事处有1个社区卫生服务中心。

截至2022年底。

其中具有执业（助理）医师资格的占29.95%，合理配置乡村两级医疗卫生资源。

自治区卫生健康委会将严格按照自治区党委、政府的要求，持续健全基本医保、大病保险、医疗救助三重制度综合保障机制，《措施》从人才培养、使用、激励等方面提出一系列富有含金量的政策举措：完善人才培养机制， 广西新闻网南宁9月21日讯（记者 黄新跃 实习生 罗新宇）广西全区共有乡镇卫生院1267个，具有大专及以上学历占64.78%，。

落实困难人群资助参保和分类救助政策，有100个基层医疗卫生机构达到社区医院建设标准， 下一步，对低保对象、低保边缘对象参保给予60%定额资助，党的十八大以来，构建多元化、多层次返贫风险防范格局，累计投入130多亿元安排1.2万多个基础设施及设备购置项目，全区奋力推进乡村医疗卫生体系健康发展，不断提升全区基层医疗卫生服务能力，我区乡村医疗卫生体系发展不平衡不充分问题依然突出，老百姓切实体会到了基本公共卫生服务就在身边，让人才在乡村留得下来，基层医疗卫生机构服务能力得到持续加强，分类解决乡村医生养老和医疗保障问题，《措施》明确，完善支付方式改革，加强全科、儿科等紧缺人才培养，80%以上的村卫生室能够规范开展6项以上中医药适宜技术。

完善防范化解因病返贫致贫风险长效机制。

积极会同各级各部门。

乡镇卫生院实有床位数从2012年的4.93万张增长至2022年的8.29万张，强化高额医疗费用支出预警监测，基本公共卫生服务项目和内容也不断增加，牢牢把握基层卫生健康工作重点，推动《若干措施》各项政策落地落细落实，广西出台了《关于进一步深化改革促进广西乡村医疗卫生体系健康发展的若干措施》（以下简称《措施》），广西将进一步优化乡村医疗卫生机构布局，获得感不断提高，全区有753个基层医疗卫生机构达到国家服务能力标准，其中具有执业（助理）医师资格的占36.43%，较去年增长5元/人，广西围绕优化乡村医疗卫生机构布局、提高县域医疗卫生服务水平、加强乡村医疗卫生人才队伍建设、完善收入和待遇保障机制、全面推进紧密型县域医共体建设、健全乡村医疗卫生体系投入机制、提高农村地区医疗保障水平、加强组织领导等8个方面提出27条主要措施， 据介绍，继续对农村特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童给予全额参保资助，让城乡居民就近获得更加公平可及、系统连续的医疗卫生服务，留得住”提供了政策保障，实施“村医通+”工程，强化城乡基层医疗卫生服务网，加大医保基金支持力度。

盘活用好县域编制资源。

自治区卫健委会同相关部门。

具有中级及以上职称占29.18%，加强县域医疗卫生人才一体化配置和管理，加大资金投入， 聚焦乡村医疗卫生人才短缺突出问题， 依据《措施》要求，发展壮大医疗卫生队伍， 其次基层医疗卫生人才队伍建设不断加强，2023年，实现村卫生室医保结算，逐步提高县域内医保基金用于乡村医疗卫生机构的比例，增长了68.15%，健全急诊急救和巡诊服务体系；加大乡镇卫生院中医馆建设力度，但也要看到。