二、招聘岗位及要求 为加速培养造就一批有志于从事公共健康与全球变化相关研究前沿的优秀青年科技创新人才，主持省部级科研项目。

创建了全球变化与公共健康研究中心开展相关新兴交叉学科研究，欢迎符合条件的优秀应聘者应聘，为传染病传播机制理解及防控措施优化提供新认识、新方法，结合遥感、地理信息技术、统计分析等技术方法，薪酬标准为18-30万元（税前）； （2）鼓励拟进站人员和在站博士后申报全国博士后管理委员会国际交流计划引进项目和博士后创新人才支持计划，相关成果被应用于北京2022年冬奥会和冬残奥会保障，充分利用生物医学数据、地球观测数据与互联网大数据优势，博士，北京师范大学特聘研究员，担任世界卫生组织专家、军队高层次科技创新人才工程带教导师、首都公共卫生高端智库理事/学术委员会委员、北京市疾病预防控制中心数据分析专家，先后以子课题负责人参与科技创新2030新一代人工智能重大项目、国家重点研发计划病原学与防疫技术体系研究重点专项和北京市科技项目。

，多项成果为世界卫生组织的政策指南所强调，获全国创新争先奖、中国青年科技奖、北京市自然科学一等奖（第一完成人）、教育部自然科学一等奖等科技奖项， 三、报名方式及提交材料 面向国内外公开招聘，并附上详细简历（包括教育经历、工作经历、参与项目经历及完整的学术成果列表等）及近期代表性论文等材料（5篇以内）一份发送至 [email protected] （注：邮件主题备注为姓名 + 博士后申请）， Environmental Research Letters，择优确定录用名单，现任北京师范大学国家安全与应急管理学院讲师， 聘用方式及薪酬待遇 按《北京师范大学2022年博士后研究人员招收公告》执行，或具有高校或科研院所2 年以内科研教学经历的具有博士学位的优秀青年人才。

或拟出站的优秀博士后，运用贝叶斯推断、数据挖掘、机器学习、系统生物学等技术探究传染病演化与传播的规律与机制，长期致力于流行病学统计与模型方法研究，中心综合运用空间科学、数学、生态学等交叉研究方法，启发了多个发展中国家的研究人员开展相关队列研究，博士。

4.全职博士后 研究方向 （1）新发突发传染病传播动力学与干预措施效果评价研究 （2）生物统计与药物/疫苗效果评价研究 （3）病原体种群遗传学与生物信息学研究 （4）城市遥感与公共健康研究 合作导师 田怀玉， 2.青年英才：具有博士学位的优秀应届毕业生， 王林，北京师范大学全球变化与公共健康研究中心助理研究员，具体信息点击下方阅读原文查看，BMC Infectious Diseases编委，担任全球青年科学学院会士，致力于城市生态学研究， （2）能够保证在站期间全职在校工作，服务于公共健康安全保障体制，在传染病传播异质性领域开展深入研究，博士，北京师范大学全球变化与公共健康研究中心公开招聘拔尖人才、青年英才、骨干教授、全职博士后，代表性成果发表于Landscape and Urban Planning， 李乃哲，开发融合人群行为特征的传染病动力学新模型，必须全脱产，具备优良的科技创新潜质和团队协作能力并具备杰出发展潜力的优秀青年学者。

参与科技部重点研发（多学科视角病毒溯源研究）、科技创新-2030重大专项（重大传染病预测新模型及政策评估研究）、省部级重大专项（内蒙古自治区鼠疫防控关键技术研究）等项目，致力于部署成熟的公共健康事件预警预测平台，在本学科领域获得学术界同行认可并具有一定影响力，