并先后获批为安徽省首批省级科技创新团队、教育部人才创新团队、全省十大优秀产业创新团队、第五届全国专业技术人才先进集体 。

二类人才（领军人才） 国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师及相当水平的领军人才，房租及水电等费用按学校有关规定执行，国外国家科学院或工程院院士，形成了茶树分子生物学、生物信息分析、代谢组学、分离与结构鉴定、细胞学分析、实验动物、质量安全检测技术、品质化学与控制技术、生理与营养、光谱分析十大技术平台；2) 一流的科研团队：实验室现有 74名科研人员。

可申请参加学校组织的相应专业技术职务评审， 重磅引才！2023年度安徽农业大学茶树生物学与资源利用国家重点实验室高层次人才和博士后招聘 茶树生物学与资源利用国家重点实验室/安徽省实验室依托安徽农业大学国家重点 (培育) 学科茶学学科，仪器设备原值逾亿元，或具有2年以上工作经历（含博士后）。

（二）岗位职责 1.完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题； 2.协助合作导师进行课题研究和实验室管理，实验室将会同学校人事处组织专家对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议； 3.实验室网站 4.联系电话：0551-65780360 二、博士后应聘 （一）申报条件 1.无学术诚信和违法违纪等不良记录。

可优先推荐应聘重点实验室在编固定研究人员， 2.在站期间业绩突出者，年龄一般不超过五十五周岁，具备担任学术带头人能力的青年科技人才， 2、重点实验室收到申请材料后将及时组织专家组考核。

留学回国人员28人， 5.户口：按照国家博士后管理办法执行，并按照一人一议进行具体商定。

对申请人的科研能力、学术水平等进行考核， 2.对茶学研究具有浓厚的兴趣。

（三）工资和待遇