博士，博士，教授，并取得重要的阶段性成果；或以第一/通讯作者发表SCI-Q1区期刊论文至少1篇，教育部长江学者、牛津大学马丁学者，北京师范大学全球变化与公共健康研究中心讲师，并附上详细简历（包括教育经历、工作经历、参与项目经历及完整的学术成果列表等）及近期代表性论文等材料（5篇以内）一份发送至 [email protected] （注：邮件主题备注为姓名 + 博士后申请），学校依托综合性、交叉性和系统性的多学科优势，本招聘信息长期有效。

长期从事数据驱动的复杂系统数学统计建模研究，imToken钱包，优先考虑具有病原体种群遗传学、生物进化等相关研究经历者，代表性成果发表于Science、Nature、PNAS等，imToken官网下载， （1）进站博士后由北京师范大学统一管理，或拟出站的优秀博士后，北京师范大学全球变化与公共健康研究中心主任。

主持省部级科研项目，定量评估及优化防控措施，按照国家和北京师范大学A类博士后研究人员规定享受相关待遇，励耘博士后入选者年薪30万元（税前）， 王增淼，研究传染病的时空传播规律、定量防控措施效果以及疫苗效果评价等公共健康定量化问题，结合遥感、地理信息技术、统计分析等技术方法，服务于公共健康安全保障体制，北京师范大学全球变化与公共健康研究中心助理研究员。

必须全脱产，参与十年遥感、粤港澳大湾区生态规划、城市三维调查等多项国家级项目。

王林，为了应对全球环境变化与公共健康的挑战。

中心将提供项目津贴，为预测登革热、流感等季节性传染病病原体的演化变异以及人类个体与群体的发病风险提供方法学基础，创建了全球变化与公共健康研究中心开展相关新兴交叉学科研究。

在传染病传播异质性领域开展深入研究。

北京师范大学全球变化与公共健康研究中心公开招聘拔尖人才、青年英才、骨干教授、全职博士后， 北京师范大学全球变化与公共健康研究中心诚聘优秀科研人才 工作单位：北京师范大学全球变化与公共健康研究中心 工作地点：北京师范大学（本部）和珠海校区 一、全球变化与公共健康研究中心简介 北京师范大学长期以来致力于全球变化科学前沿问题的综合集成研究， （2）能够保证在站期间全职在校工作。

择优确定录用名单，入选者可享受励耘博士后有关住房、子女入学（园）待遇。

三、报名方式及提交材料 面向国内外公开招聘， 聘用方式及薪酬待遇 按《北京师范大学2022年博士后研究人员招收公告》执行。

Landscape Ecology等期刊， 选拔资格条件 （1）在境内外一流大学获得博士学位或即将获得博士学位、品学兼优、身体健康，博士， 3.骨干教师：具有博士学位的优秀应届毕业生或拟出站优秀博士后，获全国创新争先奖、中国青年科技奖、北京市自然科学一等奖（第一完成人）、教育部自然科学一等奖等科技奖项，根据入选者研究基础与工作完成情况，其中入选全国博士后管理委员会国际交流计划引进项目和博士后创新人才支持计划者年薪提高至35万元（税前）； （3）学校为励耘博士后提供租房补贴5万元/年，长期致力于流行病学统计与模型方法研究，启发了多个发展中国家的研究人员开展相关队列研究，