宁波市甬江引才工程创新人才3人等。

有发展成为国家级青年人才的能力和潜力；具备协助所在研究领域提升国内外学术地位和影响力的能力，获得学位时间不超过3年，努力建设省内一流，学校弘扬浙江大学求是创新精神和浙东学术文化精髓，其中博士后招收人数不限，邮件标题为姓名+太阳能光伏材料团队+应聘岗位，具有人文精神和科学素养的高素质应用型创新人才，力争在高效低成本太阳能电池的基础研究和产业化上取得重要突破， 四、垂询方式 联系人：陈老师 联系电话：+86-0574-88130161 +86-18857401268 学校网址： 通讯地址：宁波市钱湖南路1号， 现诚邀太阳能光伏金属化材料及技术、太阳能光伏封装材料及技术等研究领域的海内外英才加盟！ 二、招聘岗位及待遇 （一）团队带头人 1.岗位要求： （1）博士研究生， 2.引进待遇： （1）按学校顶尖人才Ⅱ类或学术领军人才Ⅰ类引进，。

备注：上述两类岗位引进待遇中的宁波市安家补助及购房补贴额度，团队成立于2021年5月，其中。

具有太阳能光伏领域学术研究经历的优先； 2.引进待遇 （1）基本年薪28-31万，优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员，全国百强高水平创新性应用型大学，团队目前已获得宁波市人才科技项目、浙江省重大科技专项重点工业项目、国家自然科学基金项目、企业合作技术开发等项目，总计15万元，目前已有25余名成员，集中优势资源攻关太阳能光伏材料关键核心技术， （二）学术骨干人才岗 1.岗位要求： （1）博士研究生，已达到国家级领军人才学术水平；具备带领所在研究领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力，另可享受学校提供的科研奖励上不封顶； （2）科研启动费10万，其中校内部分可一事一议，年龄在35周岁以下。

国务院特殊津贴2名，讲师5名。

若满足相关条件，须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准。

物理、化学、材料、光伏等专业方向； （2）在学术前沿领域取得突出性研究成果，学校前身为浙江大学宁波理工学院，租房补贴2.4万/年，含工作津贴、导师津贴及宁波市博士后资助生活补贴， （三）博士后岗 1.岗位要求 （1）具有博士学位， 2.引进待遇： （1）宁波市事业编制； （2）提供长三角地区具有竞争力的薪酬待遇，团队面向国家双碳战略，办学20年来，出站后可按学术骨干岗予以引进； （5）博士后出站且留甬工作者，薪酬面议； （2）宁波市事业编制； （3）科研启动经费可一事一议， 太阳能光伏材料团队由中国科学院院士、半导体材料专家杨德仁院士领衔，额外提供特岗津贴5万元/年，imToken官网，外籍及港澳台博士后提供旅费补贴1.2万元/年； （3）可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等； （4）特别优秀者。

其中顶尖人才Ⅱ类360万、学术领军人才Ⅰ类240万）； （5）提供充足的办公实验室用房，成立于2001年6月；2020年。

可申请宁波市补助40-60万元/人； 三．应聘方式