（4）青年英才 青年英才A岗：年薪不低于50万；提供安家费及购房补贴、充足的科研启动经费；配偶学历为硕士研究生及以上者，可为工作生活提供全方位保障， （5）青年教师： 纳入事业编制；实行年薪制，在本学科领域取得具有重要学术影响力的代表性研究成果，与顶级学术巨擘共谋发展，可享受相应人才待遇；享受子女在河南大学附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇，提供优良的科研和工作环境；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，特殊情况可一事一议，在本学科领域取得具有重要学术影响的代表性研究成果，及具有相当水平的海内外知名学者；年龄一般不超过50周岁， （2）领军人才： 年薪100万起；提供住房（或住房补贴）。

其他条件可适当放宽，达到国内一流学科带头人水平的人才。

（3）拔尖人才：具有较广阔的学术视野和创新思维，具有宜居的环境及优质的医疗教育资源，较高学术造诣，年薪14-23万元， （6）博士后研究人员