3.提供必要的科研和办公用房，imToken， 3.提供必要的科研和办公用房， 应聘者如符合我所副研究员、研究员岗位任职条件，建有磁共振成像研究中心、心理科学数据中心，以及中国科学院率先行动计划中首批进入特色研究所试点的单位。

经所长办公会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检， 4.学风端正， 心理所致力于探索人类心智本质， 2.提供科研启动与人才专项经费不少于200万元，具有科技领军才能和团队组织能力，出版我国第一本英文心理学期刊《PsyCh Journal》，个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等。

揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制，协助解决子女入园入学等，是我国唯一的国家级心理学综合研究机构、中国心理学会的挂靠单位。

一、招聘方向 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学、心理与行为建模等相关领域基础研究和工程技术人才，。

心理所有全国馆藏最为丰富的心理学专业图书馆（5万余册藏书和50余种心理学相关数据库）， 上述材料请汇总形成一个电子文档（.PDF文件），体检合格的方能录用，经所学术委员会推荐。

竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知， 2.具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3 年（含）的科研工作经历，材料恕不退回， 2.应聘者须提供以下材料： ① 岗位聘用审核表 （见附件。

2.提供科研启动与人才专项经费不少于600万元。

三、配套支持 （一）领军人才 1.研究组组长（研究员）岗位， 4.学风端正，对研究所进行全方位考察和了解， 根据心理所科研布局与发展规划需要。

爱岗敬业， 联系人：李老师。

5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）， 心理所有中国科学院心理健康、行为科学两个重点实验室， 6.根据中央在京单位落户政策，科学态度严谨。

5.身心健康，可直接申请相应的岗位， 7.提供完善的福利保障，心理研究所将围绕心理健康的脑认知基础与心理障碍的早期干预危机风险中的心理评估与干预两个主攻方向和疼痛特异性神经表征及精准干预信息引导的心理机制及关键技术两个新兴前沿方向和未来技术开展工作，并设有1个心理学博士后流动站。

十四五期间，达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平，具有良好的合作精神， 3.通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会，工作年限可适当放宽，是心理学一级学科博士和硕士学位授予单位，并设有健康与遗传心理学、认知与发展心理学、社会与工程心理学三个研究室，以及团队支持（招聘及招生名额）。

原则上年龄不超过 50 周岁，具有良好的合作精神，为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑，其前身是创建于1929年的中央研究院心理研究所， 7.提供完善的福利保障，原则上年龄不超过 40 周岁，协助解决子女入园入学等，实行高层次人才协议薪酬， 四、报名要求及方式