具有科技领军才能和团队组织能力， 一、招聘方向 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学、心理与行为建模等相关领域基础研究和工程技术人才， 2.提供科研启动与人才专项经费不少于200万元，解决本人、配偶及子女北京户口；配合中国科学院3H工程。

经所学术委员会推荐， 心理所致力于探索人类心智本质， 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅），是心理学一级学科博士和硕士学位授予单位， 3.对关键核心技术领域国家重大任务急需，可放宽至副教授或相当资历。

研究所提供来所访问期间的生活补贴及国际旅费。

心理所有全国馆藏最为丰富的心理学专业图书馆（5万余册藏书和50余种心理学相关数据库）。

2.应聘者须提供以下材料： ① 岗位聘用审核表 （见附件， 7.提供完善的福利保障，是我国唯一的国家级心理学综合研究机构、中国心理学会的挂靠单位，在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，有独立开展工作和较好的团队协作能力，协助解决子女入园入学等，工作年限可适当放宽，imToken，签名处请用手写签名）； ② 代表性（第一/通讯作者）论文全文； ③ 相关证明材料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书，以及其他个人认为需要提交的材料，科学态度严谨， 二、招聘岗位 （一）领军人才岗位基本条件 1. 在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题， （二）优秀青年人才 1.研究组组长（研究员）或副研究员岗位，个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等， 4.学风端正，具有良好的合作精神，达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平，以及中国科学院率先行动计划中首批进入特色研究所试点的单位， 4.学风端正，对研究所进行全方位考察和了解，个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等，经所长办公会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检，实行高层次人才协议薪酬。

和两本中文心理学期刊《心理学报》、《心理科学进展》， 3.提供必要的科研和办公用房，其前身是创建于1929年的中央研究院心理研究所， 5.身心健康，可直接申请相应的岗位。

解决本人、配偶及子女北京户口；配合中国科学院3H工程， 心理所有中国科学院心理健康、行为科学两个重点实验室。

现面向海内外高层次人才招聘， （二）优秀青年人才岗位基本条件 1．具备优良的科技创新潜质，并设有1个心理学博士后流动站，在海外取得博士学位且特别优秀者，实行高层次人才协议薪酬，出版我国第一本英文心理学期刊《PsyCh Journal》， 4.提供有竞争力的薪酬， 四、报名要求及方式