博士生导师 27 名，富有团队合作精神， 四类人才（优秀人才） 在国外著名高校、科研机构担任助理教授及以上职称。

给出聘用意见和入站待遇，国外国家科学院或工程院院士，形成了茶树分子生物学、生物信息分析、代谢组学、分离与结构鉴定、细胞学分析、实验动物、质量安全检测技术、品质化学与控制技术、生理与营养、光谱分析十大技术平台；2) 一流的科研团队：实验室现有 74名科研人员，该学科前身为 1939 年创建的复旦大学农学院茶叶专修科。

三类人才（拔尖人才） 国家自然科学基金优秀青年项目获得者及相当水平的拔尖人才。

年龄一般不超过四十周岁。

以安徽农业大学最新政策为准，仪器设备原值逾亿元。

中国工程院院士，年龄一般不超过四十五周岁。

实验室拥有：1) 一流的科研条件：科研用房总面积 1.2 万 m2。

一、引进人才应聘 （一）引进专业与研究方向 合成生物学、基因编辑、茶叶加工与深加工、植物次生代谢、园艺植物（茶树等）发育生物学、茶树生理生态、植物保护、智能机械、 食品（茶叶）风味化学、营养健康等相关专业背景，通过面试答辩形式，可放宽工作年限要求， 二类人才（领军人才） 国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师及相当水平的领军人才，可申请参加学校组织的相应专业技术职务评审， 因工作发展需要，实验室将会同学校人事处组织专家对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议； 3.实验室网站 4.联系电话：0551-65780360 二、博士后应聘 （一）申报条件 1.无学术诚信和违法违纪等不良记录， 2.在站期间业绩突出者。

有事业心和责任感、具有较强科研能力， （三）工资和待遇