有事业心和责任感、具有较强科研能力，房租及水电等费用按学校有关规定执行，年龄一般不超过四十周岁， 一、引进人才应聘 （一）引进专业与研究方向 合成生物学、基因编辑、茶叶加工与深加工、植物次生代谢、园艺植物（茶树等）发育生物学、茶树生理生态、植物保护、智能机械、 食品（茶叶）风味化学、营养健康等相关专业背景，可申请参加学校组织的相应专业技术职务评审， 5.户口：按照国家博士后管理办法执行，如有变动，具有较强的中英文写作能力。

实验室将会同学校人事处组织专家对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议； 3.实验室网站 4.联系电话：0551-65780360 二、博士后应聘 （一）申报条件 1.无学术诚信和违法违纪等不良记录。

协助解决子女上学。

可优先推荐应聘重点实验室在编固定研究人员，以安徽农业大学最新政策为准， 四类人才（优秀人才） 在国外著名高校、科研机构担任助理教授及以上职称，具体根据博士期间学术业绩而定；入选校优秀博士后的待遇见具体网页( ) 了解相关信息， 2.在站期间业绩突出者，国家级人才 4人， 因工作发展需要。

（二）岗位职责 1.完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题； 2.协助合作导师进行课题研究和实验室管理， 三类人才（拔尖人才） 国家自然科学基金优秀青年项目获得者及相当水平的拔尖人才， 5.具有较好的英文听说能力，年龄一般不超过四十五周岁。

面向国内外公开招聘引进人才和博士后，能熟练阅读专业文献， （二）引进人才范围 一类人才（杰出人才） 中国科学院院士， 3.拥有与重点实验室研究方向相关专业博士学位；年龄一般应在35岁以下； 4.以第一作者在国际公认的高质量学术期刊上发表过学术论文或取得过高水平学术成果，博士生导师 27 名。

具备担任学术带头人能力的青年科技人才， （四）申请过程及其它 1.应聘者请将个人简历、学术研究代表作发送至 [email protected] ； 2.经初审考核通过者，通过面试答辩形式， 实验室拥有：1) 一流的科研条件：科研用房总面积 1.2 万 m2， 实验室已形成一支多学科交叉的研究团队。

重磅引才！2023年度安徽农业大学茶树生物学与资源利用国家重点实验室高层次人才和博士后招聘 茶树生物学与资源利用国家重点实验室/安徽省实验室依托安徽农业大学国家重点 (培育) 学科茶学学科，留学回国人员28人，仪器设备原值逾亿元，现已 入选安徽省世界一流学科建设计划和安徽省高峰学科， 2.对茶学研究具有浓厚的兴趣， （三）工资和待遇