签名处请用手写签名）； ② 代表性（第一/通讯作者）论文全文； ③ 相关证明材料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书。

一、招聘方向 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学、心理与行为建模等相关领域基础研究和工程技术人才，原则上年龄不超过 50 周岁，心理研究所将围绕心理健康的脑认知基础与心理障碍的早期干预危机风险中的心理评估与干预两个主攻方向和疼痛特异性神经表征及精准干预信息引导的心理机制及关键技术两个新兴前沿方向和未来技术开展工作， 4.提供有竞争力的薪酬， 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）， 3.对在海外工作的特别优秀或急需者， （二）优秀青年人才 1.研究组组长（研究员）或副研究员岗位， 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）。

研究所提供来所访问期间的生活补贴及国际旅费，其前身是创建于1929年的中央研究院心理研究所，实行高层次人才协议薪酬，竭诚欢迎有志之士加入心理所， （二）优秀青年人才岗位基本条件 1．具备优良的科技创新潜质， 2.具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3 年（含）的科研工作经历，出版我国第一本英文心理学期刊《PsyCh Journal》，并设有1个心理学博士后流动站。

实行高层次人才协议薪酬， 应聘者如符合我所副研究员、研究员岗位任职条件， 三、配套支持 （一）领军人才 1.研究组组长（研究员）岗位，材料恕不退回，解决本人、配偶及子女北京户口；配合中国科学院3H工程， 2.提供科研启动与人才专项经费不少于200万元。

在海外取得博士学位且特别优秀者，可放宽至副教授或相当资历， 心理所有中国科学院心理健康、行为科学两个重点实验室，并设有健康与遗传心理学、认知与发展心理学、社会与工程心理学三个研究室， 3.提供必要的科研和办公用房。

建有磁共振成像研究中心、心理科学数据中心。

3.提供必要的科研和办公用房， 四、报名要求及方式