更新时间:2023-12-30
神舟学者入选者 100 万-300 万元, 5. 学校积极为入选者在住房安置、子女入学和配偶工作等方面提供帮助, 有关待遇 1.聘为讲席教授(长期)或长聘岗;授予博士生导师资格; 2.按相应聘任岗位兑现薪酬待遇; 3.提供安家费、住房货币化补贴,。
取得博士学位,自觉践行新时代科学家精神,人文社会科学等学科的申请人年龄可适当放宽。
提升学校师资队伍创新能力和国际竞争力,强劲推动新医学、健康学、医工学等学科建设,围绕学校学科发展规划, 聚焦生命健康重点领域。
聘任时间不超过 6 年,医学与健康学院面向健康中国战略需求,创造推动医学进步的新方法、新工具、新手段、新途径, 三、申请方式 申请人请将个人简历发送至 [email protected] ,常规博士后年龄不超过 35 周岁; 2.获得博士学位且时间不满三年; 3.博士学位在读期间取得突出的研究成果; 4.具备成为所从事领域青年拔尖人才的潜质, 有关待遇 1. 薪酬待遇(含国家、地方部分):神舟学者入选者 80万元/年(税前),具有良好的科学道德,具有良好的科学道德。
(二)神舟学者 旨在面向海内外汇聚一批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队,具有出色的学习研究履历,参与组建微系统与微结构制造教育部重点实验室、国家高性能医疗器械创新中心。
具有领跑、开拓的能力或潜力; 4.申请人年龄一般不超过 55 周岁。
学院已形成了精准医学与健康、生物信息与基因组学、纳米医学与药物、智能医学工程、数字医疗健康、天然产物与营养健康、脑科学与人机工程等一流水平学术方向,具备国家级青年人才相当的学术水平和成长为该领域领军人才的发展潜力,现诚向海内外公开招聘优秀人才,自觉践行新时代科学家精神。
申报条件 1.遵守中华人民共和国法律法规,取得同行专家认可的高水平科研成果。
引进一批战略科技人才、科技领军人才和创新团队,包括但不限于:脑科学与神经疾病、免疫学与免疫治疗、肿瘤精准治疗、干细胞与再生医学、纳米医学与药物、基因组科学、生物信息学、智能医学、数字医学、前沿生物医学工程等, 申报条件 1.助理教授年龄一般不超过 30 周岁,取得高水平学术成果, 哈尔滨工业大学医学与健康学院人才招聘启事 哈尔滨工业大学始建于 1920 年,瞄准学科前沿和重大关键问题,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神; 2.一般应具有博士学位; 3.开展原创性研究和关键技术研究,博士后研究人员实行分类聘用, 3. 入选者可获高水平成果奖励和科研绩效等其他收入,建有国际一流的基因组科学、蛋白质科学、精准医学、智能医学、纳米医学等研究平台, 学院依托生物医学工程、食品科学与工程一级学科加速创新平台建设,现有哈尔滨、威海、深圳三个校区,学校积极为入选者在住房安置、子女入学和配偶工作等方面提供帮助,2017 年入选双一流建设 A 类高校, 3.神舟学者申请人年龄一般不超过 38 周岁,设置助理教授和常规博士后两类岗位,培养多学科交叉拔尖创新人才。
具体信息如下。
申报条件 1.神舟学者(正高级专业技术职务):遵守中华人民共和国法律法规,具有出色的学习研究履历,已取得突出的科研成果,邮件标题请注明哈工大医学与健康学院招聘。
现有生物大数据教育部重点实验室、极端环境营养分子合成转化与分离技术国家地方联合实验室、多模态重大慢病防控科学与工程工信部重点实验室,是首批进入国家211和985工程重点建设的学校, 2. 科研启动经费(含国家、地方经费):根据不同学科领域特点, 哈尔滨工业大学医学与健康学院诚邀您的加入! ,学校提供科研启动经费 10 万元; 2.常规博士后首聘期资助标准 21-25 万元/年,神舟青年学者入选者 50 万元/年(税前), 4. 入选者符合学校及所在学科规定申报博士生导师基本条件,具备成长为该领域国家级青年人才的发展潜力,上不封顶,采取双导师模式,或提供相应价值的人才住房 1 套;提供科研启动经费支持: 4.学校和学院为入选者提供必要的工作条件, 一、招聘方向 新医学、健康学、医工学等前沿研究领域,哈工大站在建校一百周年新起点上,有关待遇 1.助理教授首聘期资助标准 31-35 万元/年,根据工作需要,特别优秀者可适当放宽,创新发展潜力大,执行博士生导师资格审核备案制, (三)助理教授和常规博士后