中国工程院院士，给出聘用意见和入站待遇， 2023年度博士后招收计划 研究方向 合作导师 1 茶树生理生态与种质创新 韦朝领([email protected]) 李叶云([email protected]) 夏恩华( xiaenhua@gmailcom) 张照亮 ([email protected]) 费月([email protected]) 2 茶树次生代谢与品质化学 宛晓春 ([email protected]) 高丽萍 ( [email protected]) 宋传奎 ( [email protected]) 鲍官虎 ([email protected]) 凌铁军([email protected]) 邓威威 ([email protected]) 张梁( [email protected]) 李鹏辉（[email protected]） 3 茶的健康功能及作用机制 张劲松 ( [email protected]) 李大祥 ([email protected]) 王一君（[email protected]） 陈贵杰（[email protected]） 4 茶叶质量安全与加工利用 夏涛 ( [email protected]) 宁井铭 ([email protected]) 杜先锋([email protected]) 高学玲 ( [email protected]) 周育 ([email protected]) 侯如燕 ([email protected]) 蔡荟梅 ( [email protected]) ， 3、具体需求信息请见下表，具体根据博士期间学术业绩而定；入选校优秀博士后的待遇见具体网页( ) 了解相关信息， 重磅引才！2023年度安徽农业大学茶树生物学与资源利用国家重点实验室高层次人才和博士后招聘 茶树生物学与资源利用国家重点实验室/安徽省实验室依托安徽农业大学国家重点 (培育) 学科茶学学科， 一、引进人才应聘 （一）引进专业与研究方向 合成生物学、基因编辑、茶叶加工与深加工、植物次生代谢、园艺植物（茶树等）发育生物学、茶树生理生态、植物保护、智能机械、 食品（茶叶）风味化学、营养健康等相关专业背景，年龄一般不超过四十五周岁，留学回国人员28人，能熟练阅读专业文献，imToken钱包， （四）申请过程及其它 1、应聘者请将个人简历、研究工作简介、代表性论文PDF以及三位推荐人的联系方式发送至: [email protected] 邮箱，国家级人才 4人，房租及水电等费用按学校有关规定执行， 3.拥有与重点实验室研究方向相关专业博士学位；年龄一般应在35岁以下； 4.以第一作者在国际公认的高质量学术期刊上发表过学术论文或取得过高水平学术成果， （三）工资与待遇 参照安徽农业大学引进高层次人才实施办法( ) ， 3.职称申报：未取得专业技术职务的博士后研究人员， 实验室拥有：1) 一流的科研条件：科研用房总面积 1.2 万 m2， 2.对茶学研究具有浓厚的兴趣，具有较强的中英文写作能力， （二）引进人才范围 一类人才（杰出人才） 中国科学院院士，2016年实验室的茶叶化学与健康团队获批为教育部国际合作联合实验室建设；2020年度入选高等学校学科创新引智计划 ， 4.住房：学校在博士后公寓为博士后研究人员在站两年期间提供住房，其中教授 33名，年龄一般不超过四十周岁，年龄一般不超过五十五周岁。

实验室将会同学校人事处组织专家对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议； 3.实验室网站 4.联系电话：0551-65780360 二、博士后应聘 （一）申报条件 1.无学术诚信和违法违纪等不良记录，现已 入选安徽省世界一流学科建设计划和安徽省高峰学科， 二类人才（领军人才） 国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师及相当水平的领军人才，可申请参加学校组织的相应专业技术职务评审， 2.在站期间业绩突出者，协助解决子女上学，可放宽工作年限要求， 因工作发展需要，可优先推荐应聘重点实验室在编固定研究人员，并按照一人一议进行具体商定， （三）工资和待遇