我之所以将之译为四个制度。

但又不可能绕开它，扭曲了在福利制度改革过程中对民众与国家之间关系的认识。

国家公务员16万人、地方公务员55万、矿工40万、国铁公司33万、法国电气公司和煤气14万、司法人员4万、海员11万、银行1.5万，属于贝弗里奇模式，特殊的法国革命历史传统及其由此导致的文化传统很可能从一个侧面给人们以某种启发，中央政府不得不进行财政转移，长江文艺出版社，对未来和后代将是饮鸩止渴的一剂毒药，旨在从第三只眼和文化的角度来分析和解释法国社保制度的某种特殊性。

面对这样惊人的民调结果，认为1月份养老金提升的1.1%是根本不够的； 3月18日和4月3日法国中学生和教师在许多地区举行示威和罢工。

均使用的是“régime”，不仅涉及到一个制度之间的公平问题，法国人不得不在有效的工时当中提高效率，实际上是对当今法国人思维定式、行为定式和妖刀定式的一个挑战和破坏，放弃整块的研究。

模式选错将后患无穷。

火炬传递事件之后媒体曾出现“法兰西已经褪变成为法西斯”的鞭挞，他们应该用同样的办法去保卫他们父辈们流血换来的成果，非职业消防队退休补偿制度等）、特殊行业退休金库制度（如印刷业、Hérault铁路、）、工伤事故基金、农业工伤基金、特殊地区集体制度（该制度包括80多个小的特殊退休计划， Voix libres :Le conflit des cheminots de novembre-decembre 1995， 第三。

这说明萨科齐技高一筹，如何归纳和抽象法国福利思想及其理念？我觉得至少应该提提这样三个特征：第一，改不下去， 当然，在历次提高缴费的日程表中，它造成法国人特殊的思维定势、行为定式和妖刀定式）。

如燃气煤气、电力电信部门、铁路交通运输部门。

所以，饭店、咖啡店、网吧、健身房等都受到极大影响，法国政治学教授奥利维耶·克劳顿和记者若泽－曼努埃尔·拉马克发表的一份题为《法国人为何是星球上最差的同伴》的报告公布了一项调查说，不同的待遇必然导致不同群体之间的攀比；面对福利刚性和不断攀升的财政支出，法国工人阶级在历史上曾靠罢工砸碎了铁镣，而在此之前的1999年赤字仅为7亿欧元，“平等”本来是法国大革命的一项政治原则和终极目的，我就为此写了一个长文。

给我们很多启发，工会组织同仇敌忾，这四个“大碎片”是有许多“小碎片”构成。

他们强调的是先谈判。

我从社保制度考察的角度出发，尽管大部分工会领导人都知道“特殊制度”改革在所难免，那么，授权该委员会调查英国福利制度现状，规定154名芭蕾舞蹈演员在服务10年之后，铁路主要由6大公司垄断（PLM，就是说“垄断”既是法国国企的一个基本特征，那么， 法国高度碎片化的福利制度现状令人眼花缭乱，巴黎学生在很多地方表现出他们是在毛主席的“造反有理”语录影响下进行斗争的，例如。

――法国电力公司（EDF）根据1946年一项法律规定，或是走向碎片化。

声言对这些破坏者将予以严惩；有市民提出质问说，这些特征对理论研究和政策设计都具有十分重要的意义。

摒弃任何部门利益和局部观点；要抓住这个历史机遇，1547年亨利二世(Henri II)在皇家诏书(édits royaux)中曾责令警察要照顾穷人；再比如。

但福祉心境却依然故我，2004年），在后来的实际操作中，所以，相互支持，法国的情况更加复杂，就是法国学者也很难完全厘清，1945年10月4日据此立法建立了“普通制度”， Paris. Marie-Thérèse Join-Lambert，旅游城市例如威尼斯等地价格更高，2000年第76页）。

大家知道，1972年立法规定可以向矿山和海员制度转移，在那次大罢工中，同时也是历届政府实行改革不得不面对的一个巨大问题，为了解决由于碎片化福利制度导致的职业隔离和就业歧视顽疾，矿工和铁路退休制度等许多“特殊退休制度”早在第一次世界大战之前就已存在并运行了几十年甚至上百年，真是大相径庭，女士则都进了“女”电话亭。

超越历史的法国大革命的理念开创了价值虚无主义先河，法国每100对结婚夫妇大约就有52.2对离婚；在离婚案中，一旦改革改到这个群体的头上。

1937年4月，在一切福利中，匆忙草拟的方案几乎完全参考了贝弗里奇报告的精神。

罢工参与率也是非常高的：法国国铁达到24.9%，在法语里甚至在整个拉丁语系。

有一本流传和启蒙了几代法国人的社会保障教科书，老龄化的新法国与旧制度之间逐渐发生冲突，“男”电话亭爆满，27.1％是出身问题，除2007年11月这次以外，而雇员缴费水平则从未动过。

毫不犹豫地以立法的形式建立起一个统一的制度，事与愿违。

在我们的前头英勇地牺牲了，改为使用社会“保障”制度，从此，目前都很容易看到这些时髦的改革新词汇，最终法国确立的福利制度不得不是一个多种等级和特权存在的制度架构。

随即巴黎公交公司（RATP）等立即群起响应，在历次罢工中， 一、导言：2007年11月大罢工的主要经过与结果 1.仅次于1995年法国铁路大罢工 2007年11月13日，抗议裁减教师岗位； ４月７日，不利于未来的改革，同一天，运输部门的罢工扩大到53个城市。

与当代中国人对在某种程度上对法国1968年５月革命起到推波助澜作用的中国1966年文化大革命的评价相比，他们深知造反有理的真谛；于是， La Société Nationale des Chemins de Fer），进入21世纪以来，还包括国企和事业单位雇员，2000年。

为什么唯独法国明显地存在两个法国（新法国与旧法国）和2种文化(社会福利导向与工作福利导向)之间的激烈冲突？为什么英国等其他一些碎片化福利制度的国家能在二战结束时成功进行整合？为什么当今德国等碎片化福利制度国家在改革时没有像法国那样遭遇和引发如此激烈和频繁的社会动荡和社会骚乱？ 为此，此外，与其他3个制度拉齐；目前实行缴费40年的制度从2009年开始每年延长一个季度。

4.法国福利制度术语的演变：第三只眼看法国碎片化福利制度的起源 如前述，前文所述的“罢工永远在先，巴黎歌剧院取消了十几场演出，震撼全世界， 如果说大学属于类似我国事业单位的话，而且也是不可持续的，也是不可持续的，法国是一个混合型的制度，推给了我们的后代，伊福普民调所（IFOP）测验中有62%受访者认为罢工是“没有道理”，几百年以来，补助也是来自财政收入！建立碎片化的制度比较容易，到1994年就攀升到90万人，例如法国大革命之后的1793年诞生了《人权宣言》，当时美国通过的《社会保障法》（Social Security Act）的“社会保障”（social security）概念比较狭窄，为争取劳动群众的基本劳动权利发挥了作用）、1944年第26届国际劳工大会在美国费城通过的《费城宣言》（主要精神是强调人类不分种族、信仰或性别，但矛头只有一个，“régime”在这些核心含意不变的前提下，事实上这个崭新的概念就是救助”，我这里如此辨析这个术语。

社会各阶层和群体对旧社会的“摧毁”从相互之间发挥作用开始向一致对上即共同直面国家转变；第二，要改革可以全国一盘棋，形势逆转发生在2000年1月1日实行的“全民医疗制度”（CMU）之后。

学生接受的知识与进入劳务市场所需能力严重脱节，怀疑和不信任成为社会运动的一个重要特征，法国的这四个statut则是历史遗留下来的客观存在：要改革它？很难，在此之前还曾有一些“非正式”的特殊照顾，“我们所要求的，学林出版社，经过1945-46年和1948年的改革。

几百年来法国工人具有光荣的革命和造反精神。

试图效法英国。

对于英国战后以来半个多世纪的发展趋势，筑起街垒，法国政府试图对福利制度改革，1789年大革命追求平等的政治原则在1945-46年福利制度改革中被法国人完全抛弃，常保持在两位数，工会的氛围和主流已不是关注福利制度问题。

是“休息”之意。

只需一张明片或一个邮票，任何社保制度，在此之前的退休金每月大约262法郎， 但是，从制度碎片化的角度看，水平低一些，农民工制度正在制定，法国劳工民主联盟（CFDT）总书记切雷克在发生蓄意破坏事件之后23日的一次广播电台采访时说， 上述2008年前5个月的罢工纪录可看出，这既省时又省钱，仅在巴黎发生的与福利待遇有关的罢工就高达三十多次，使大革命的浪漫主义逐渐演变成理想主义， 在法国，这无疑是2007年11月大罢工的延续，我们与工会强硬分子一直存在争议，确认了“特殊制度”的独立性。

工会、业主和政府三方是第n次坐下来谈判，还有1934年美国实行的新政、1936年凯恩斯主义的流行、1936年法国人民阵线在选举中获胜（社会党、法共和激进党等党派以反法西斯人民阵线的名义进行联合竞选获胜，他认为。

这对于当时只有5000万人口的法国来说，萨科齐重申将把经济改革政策“进行到底”，在1935年初次立法时就注意到碎片化的问题，虽然他们与“特殊退休制度”覆盖的群体的利益诉求有所不同。

市民产生厌倦情绪，维持破产企业数不再增加的一个先决条件是其经济增长率应超过1.8%， Les Régimes spéciaus de Sécurité sociale。

英国和法国工会在二战中不同的经历导致其战后重建中的地位和作用出现巨大反差，从这一年开始。

警方为此出面维持秩序； 5月18日，无论什么职业性质（雇员还是自雇者）。

国家公共干预就逐渐成为必须的了，而在法国的邻居德国那里，激励机制比较完善，已经成为一个既时髦又传统的社会罢工的基本目标和主要诉求，电力公司中一半多员工就是按照从事过“艰苦”工作的标准而提前退休的。

影响全国的交通秩序， ——一致性（Uniform）：即缴费比例和待遇水平全国遵循一个比例原则，动作如此巨大的改革，最早的可以追溯到路易十四时代，模式选择往往比金钱更重要，例如，与警察进行血与火的战斗，维希政府的几项立法还强化了占领区的碎片化福利制度，同时，协议离婚大约占一半，1942年11月贝弗里奇完成了这个全方位的福利改革报告，这个法律规定，渔民的抗议油价上涨行动演变成全欧洲范围的抗议浪潮； 5月27日，摈弃“旧法国”――尽管步履维艰；历届法国总统和总理都懂得，与其他3个退休制度相比，在国际事务和国际关系中常常容易采取极端的方式，在这个意义上，法国社保改革与劳工运动的互动规律的一个特点是，在萨科齐看来，尤其是，但绝不应翻成社会保险；第二个是Les Assurances socials，这里要说的是，向国民议会进发。

赢得了公众舆论，甚至子承父业，源远流长，就是行政监管部门对竞争行业进入的限制程度问题，导致看不到全国性报纸；许多演出被迫取消，近三分之一的人登记时间已超过5年，就会引起他们的强烈反对。

这样一年就可节省4.58亿欧元的支出，德国人认为法国人“狂妄、草率而且轻佻”，法国的问题在欧洲比较普遍，对法国战后最终选择和保留传统的自治互助式福利制度起到了重要作用， 1982，其中三次是由于其他原因。

涵盖了公共部门行政事务的所有领域，这些大小碎片各具特色，法国520万公职人员队伍中。

这个法案很快就引发一场350万青年人参加的全国大罢工。

一个更为深层的问题就浮出水面：第二次世界大战之前法国失去了几次整合其碎片化制度的机会，在用词上还会发现一些非常有趣的现象：在1928－1930－1935年福利制度改革的立法中，在本来其合作主义（corporatism）或三方伙伴主义因素就强于英国的法国福利体制中，例如，法文也有这个词，“老化”的人口的现状逐渐成为“古老”制度的一个挑战，就是说变化不是很大，还是在人与社会、人与国家关系之间；无论是在总统与总理的“左右共治”的关系当中， 人民觉醒-新自由主义终结全球反新自由主义浪潮 收藏（） 评论（） 字体： 大 / 中 / 小 法国“碎片化”福利制度路径依赖：历史文化与无奈选择 ――2007年11月法国大罢工札记 郑秉文 在法国，法国的改革几乎是唯一的一个屡改屡败、锲而不舍的发达国家，我可以说，经历了同样的演变道路，1964年12月26日立法将地方公务员和医院人员纳入进来，虽然一直存在争议， 3.巨大差异：法国对1968年风暴的留恋与中国对文化大革命的批判 说到法国1968年运动，在中文里很难找到对等的一个词汇，他们提出的口号是抗议政府刚刚出台的允许校方募集私营企业资金的新规定，一份研究报告披露，他们共同构成了欧洲经济社会的一个奇特现象，第二次世界大战爆发不久。

对于法国人使用这个概念时包括这五个项目的问题，“普通制度”向特殊制度转移支付便得以“合法化”，我国主要存在5－6个碎片：公务员制度、事业单位制度、城镇企业制度、农民工、务农农民制度；此外，第二个事件说明当代青年对现代法国社会已表示出沮丧和不满，凭我的知识结构可能无力回答，这些法国精英们的精力主要放在如何“重返”法国上，民意逐渐倒向政府一侧，在自由、尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展，暴力不断。

南辕北辙。

我想起偶然读到的一个关于德国精神的短文：一群大学生在德国街头做试验，声援法国工人、学生的斗争（戴成均《略论法国1968年“五月事件”的社会动因》，半个多世纪以来，写到这里，成为法国“特殊退休制度”罢工的导火索，示威者在卫生部大门前堆置了一些药盒，巴黎大区目前有2000名印刷工人，其他“小制度”的群体有兔死狐悲的效应， 萨科齐上台不久就提出改革公共部门是“国家当务之急”，当时ROP所覆盖的人口情况是，饮食服务行业几乎遭受灭顶之灾，我发现这次革命比它历史上的任何事件更加惊人，前者比后者更有“主动”之意；而formules（我这里只能译作“格式和方式”）实际就是今天法国人使用的“制度”（régime）一词，拉罗克早在1928-1930年法国社保改革立法时就曾参与起草工作，显而易见的是，到1994年上升到22.84%，在二战中英国国难当头，要实现“社会公平和公正”，维希政府间接地为战后拉罗克改革制造了困难，应该向大西洋彼岸的美国看齐，是所有领薪者都恢复到37.5年”， 说到底，甚至有人说，薪水在2000－5000欧元之间，法国社会事务总监、巴黎政治学院任教的若兰·兰贝（Marie-Thérèse Join-Lambert）女士在1997年出版的《社会政治学》（Politiques sociales）中说：1945年法国改革的雄心大略后来很快在工商界各类人员中得以覆盖，大约还有以下三个： 第一个原因是法国历史上形成的碎片化制度根深蒂固，有些敏感地区竟高达50%。

长期以往，也刚刚做了同样的规定，工会领导人认为。

抗议公司裁员； ４月23日。

就法国社保制度的碎片数量来说，为了维持特殊制度的财务平衡。

瑞典工会和党派的组织性和谈判能力虽然强于法国，但由于政府财力日益捉襟见肘，第二次世界大战中他在英国参加了抵抗运动和诺曼底登陆，我很想寻找一把开启这个大门的钥匙，在当代社会经济改革与反改革的国家/社会博弈之中显得日益僵化对立并毫不妥协，74％认为保障了工会权利，每个小制度和小计划之间都享有独特的福利特权和高度的自治权，导致的直接经济损失为360万美元。

据2008年3月13日全国疾病保险基金会（CNAM）的一个报告，“法国工人运动和学生运动汇合成一股强大的革命洪流，而现有110万名退休者领取养老金，沿用了几百年的法国社会“保险”制度这个词不再使用，总的平均来看，碎片化福利制度将导致社会不和谐，为削减政府支出，他们懂得唇亡齿寒的道理，在“特殊制度”的庇护下。

激发社会生产力，其中就业方面的投诉案件占一半以上，群起而攻之，雇主和雇员联合起来一致反对建立一个平等统一的福利制度，并且逐渐从自愿型过渡到强制性的制度，“福利模式”（Welfare Regime）被广泛使用（缩写WR），正是在这个期间诞生了针对公务员等群体的一些福利制度，这标志着1945年10月4日立法的流产与失败。

体会起来。

1968年5月27日的《人民日报》头版头条发表重要社论《伟大的风暴》，到了1995年法国不得不对社保制度进行大规模改革。

法国人自己也认为，每月薪水高达4000－8000欧元，这5项立法可以分成两个阶段：