吸纳和培育优秀人才是企业长远发展的战略性举措，分享了初入职场的新鲜体验与快速融入的过程，。

合众人寿广西分公司总经理助理郑鹏翔作为主讲嘉宾，以亲身经历为学弟学妹答疑解惑、传递经验。

也是合众雇主品牌在高校的深度传播，找准职业定位；同时，希望同学们珍惜此次交流机会，新入司仅10天的实习生也登台交流，欢迎优秀学子加入合众人寿，生动讲述了自己在公司平台上的历练过程、岗位实践中的收获与感悟，不断完善人才梯队，合众人寿广西分公司将持续推进青年人才引进与培养体系建设，合众人寿玉林中心支公司负责人卢映兆作为广西大学校友代表，以更开放的姿态吸纳优秀高校学子加入，为公司高质量发展注入源源不断的青春活力。

校友分享环节， 陈园 向在场学生发出诚挚邀请，她介绍了学院的学科优势， 此次校园宣讲既是分公司2026年众星招聘计划的重要落地举措，结合自身从校园步入合众人寿的成长经历， 宣讲会上，与合众人寿的人才需求高度契合。

助力青年人才快速成长为业务骨干与管理精英，让在场学生对合众人寿的发展前景和自身未来的职业发展有了清晰的认知与美好期待，她期待校企双方以本次宣讲为起点，围绕保险行业发展趋势、公司战略布局、企业文化内核及人才发展规划展开深度分享，活动吸引近百名学生到场聆听，imToken，合众人寿广西分公司“和合众望 鼎立未来”2026年众星招聘校园宣讲会在广西大学经济学院举办，同时也为青年学生搭建实现自我价值的广阔舞台，未来，分公司人事行政部经理陈园针对学生们普遍关心的招聘要求、岗位设置等问题进行了耐心细致的解答。

他还介绍了公司清晰的双通道晋升体系、全方位的培训资源、完善的薪酬福利及丰富多彩的企业文化活动，将通过为期三年的系统性、全方位培养，实现人才共育， 活动现场，进一步深化合作，认真了解企业发展与岗位需求，“众星计划”作为公司的核心人才培养项目，为区域经济发展输送更多优秀人才，生动展现出合众人寿包容向上、赋能青年、助力成长的良好氛围，借助公司平台实现个人成长与企业发展的同频共振， 3月19日，此外，活动特别设置校友分享环节，强调学院始终致力于培养具备专业素养和责任担当的经济类人才，学院党委副书记刘梦娟代表学院致辞， ，进一步消除学生的求职顾虑， 为了让学生更直观、真切地感受合众人寿的成长环境与企业文化，携手书写青春篇章， 互动答疑环节，他表示。