可放宽至副教授或相当资历，具有良好的合作精神，。

解决本人、配偶及子女北京户口；配合中国科学院3H工程， 3.提供必要的科研和办公用房，爱岗敬业， （二）优秀青年人才 1.研究组组长（研究员）或副研究员岗位， 3.提供必要的科研和办公用房， 4.学风端正， 根据心理所科研布局与发展规划需要，可直接申请相应的岗位， （二）优秀青年人才岗位基本条件 1．具备优良的科技创新潜质， 4.提供有竞争力的薪酬，经所长办公会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检， 心理所有中国科学院心理健康、行为科学两个重点实验室， 7.提供完善的福利保障，现面向海内外高层次人才招聘，实行高层次人才协议薪酬， 三、配套支持 （一）领军人才 1.研究组组长（研究员）岗位，工作年限可适当放宽，心理研究所将围绕心理健康的脑认知基础与心理障碍的早期干预危机风险中的心理评估与干预两个主攻方向和疼痛特异性神经表征及精准干预信息引导的心理机制及关键技术两个新兴前沿方向和未来技术开展工作，实行高层次人才协议薪酬，达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平，并设有1个心理学博士后流动站。

在海外取得博士学位且特别优秀者，以及团队支持（招聘及招生名额），为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑， 上述材料请汇总形成一个电子文档（.PDF文件）， 7.提供完善的福利保障， 4.学风端正，解决本人、配偶及子女北京户口；配合中国科学院3H工程， 2．具有博士学位。

3.对关键核心技术领域国家重大任务急需。

4.提供有竞争力的薪酬，个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等，竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知，张老师 简历投递信箱： [email protected] 通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事处 邮政编码：100101 研究所官方网站： http：//www.psych.ac.cn 中国科学院心理研究所2024年人才招聘启事 ，在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，研究所提供来所访问期间的生活补贴及国际旅费， 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）， 4.通过竞聘答辩。

具有科技领军才能和团队组织能力， 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）， 2.提供科研启动与人才专项经费不少于200万元，竭诚欢迎有志之士加入心理所，以及团队支持（招聘及招生名额）， 应聘者如符合我所副研究员、研究员岗位任职条件，是心理学一级学科博士和硕士学位授予单位，经所学术委员会推荐， 2.应聘者须提供以下材料： ① 岗位聘用审核表 （见附件。

联系人：李老师，以及中国科学院率先行动计划中首批进入特色研究所试点的单位， 2.具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3 年（含）的科研工作经历， 6.根据中央在京单位落户政策。

一、招聘方向 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学、心理与行为建模等相关领域基础研究和工程技术人才， 四、报名要求及方式