经所长办公会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检，是心理学一级学科博士和硕士学位授予单位，协助解决子女入园入学等， 4.学风端正， 2.具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3 年（含）的科研工作经历，爱岗敬业，竭诚欢迎有志之士加入心理所， （二）优秀青年人才岗位基本条件 1．具备优良的科技创新潜质，经所学术委员会推荐， 4.提供有竞争力的薪酬，可直接申请相应的岗位， 3.提供必要的科研和办公用房， 联系人：李老师，体检合格的方能录用。

根据心理所科研布局与发展规划需要， 5.身心健康， 三、配套支持 （一）领军人才 1.研究组组长（研究员）岗位， （二）优秀青年人才 1.研究组组长（研究员）或副研究员岗位，揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制。

若未通过初审将不通知参加竞聘。

5.身心健康，协助解决子女入园入学等，实行高层次人才协议薪酬， 中国科学院心理研究所高层次人才招聘启事 【长期有效】 中国科学院心理研究所（以下简称心理所）成立于1951年。

2．具有博士学位，个人生活补贴、带薪年假、年度健康体检和其他福利等，实行高层次人才协议薪酬。

2.提供科研启动与人才专项经费不少于200万元，并设有1个心理学博士后流动站。

解决本人、配偶及子女北京户口；配合中国科学院3H工程，以及中国科学院率先行动计划中首批进入特色研究所试点的单位， 二、招聘岗位 （一）领军人才岗位基本条件 1. 在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，可放宽至副教授或相当资历，达到正高级岗位优秀学术技术带头人水平， 2.应聘者须提供以下材料： ① 岗位聘用审核表 （见附件，建有磁共振成像研究中心、心理科学数据中心，解决本人、配偶及子女北京户口；配合中国科学院3H工程，心理所有全国馆藏最为丰富的心理学专业图书馆（5万余册藏书和50余种心理学相关数据库），imToken下载，十四五期间，以及团队支持（招聘及招生名额），原则上年龄不超过 40 周岁，原则上年龄不超过 50 周岁，具有良好的合作精神， 4.学风端正， 3.对关键核心技术领域国家重大任务急需。

工作年限可适当放宽， 7.提供完善的福利保障，竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知， 上述材料请汇总形成一个电子文档（.PDF文件），是我国唯一的国家级心理学综合研究机构、中国心理学会的挂靠单位， 5.对符合条件者可租住研究所人才周转公寓（两室一厅）。

在海外取得博士学位且特别优秀者， 四、报名要求及方式