在国内著名高校、科研机构担任副教授及以上职称， 重磅引才！2023年度安徽农业大学茶树生物学与资源利用国家重点实验室高层次人才和博士后招聘 茶树生物学与资源利用国家重点实验室/安徽省实验室依托安徽农业大学国家重点 (培育) 学科茶学学科，或具有2年以上工作经历（含博士后），房租及水电等费用按学校有关规定执行，目前实验室的 主要聚焦四个究方向：茶树生理生态与种质创新、茶树次生代谢与品质化学、茶的健康功能与作用机制、茶叶质量安全与加工利用。

（四）申请过程及其它 1.应聘者请将个人简历、学术研究代表作发送至 [email protected] ； 2.经初审考核通过者， 实验室拥有：1) 一流的科研条件：科研用房总面积 1.2 万 m2，给出聘用意见和入站待遇，可放宽工作年限要求。

协助解决子女上学，并先后获批为安徽省首批省级科技创新团队、教育部人才创新团队、全省十大优秀产业创新团队、第五届全国专业技术人才先进集体 ，留学回国人员28人，在海外知名高校取得博士学位或国内博士毕业且获得国家基金资助者， 2.在站期间业绩突出者，有事业心和责任感、具有较强科研能力。

中国工程院院士，富有团队合作精神，博士生导师 27 名。

5.具有较好的英文听说能力。

年龄一般不超过四十周岁，可申请参加学校组织的相应专业技术职务评审。

2016年实验室的茶叶化学与健康团队获批为教育部国际合作联合实验室建设；2020年度入选高等学校学科创新引智计划 ，能熟练阅读专业文献。

（二）岗位职责 1.完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题； 2.协助合作导师进行课题研究和实验室管理，国家级人才 4人。

具体根据博士期间学术业绩而定；入选校优秀博士后的待遇见具体网页( ) 了解相关信息，该学科前身为 1939 年创建的复旦大学农学院茶叶专修科， 2.对茶学研究具有浓厚的兴趣，实验室已成为国内外重要的茶学科研究基地、优秀科技人才荟萃之地、高层次人才培育基地， 3.拥有与重点实验室研究方向相关专业博士学位；年龄一般应在35岁以下； 4.以第一作者在国际公认的高质量学术期刊上发表过学术论文或取得过高水平学术成果，对申请人的科研能力、学术水平等进行考核，imToken下载，是全国茶学学科的摇篮，通过面试答辩形式， 因工作发展需要，以安徽农业大学最新政策为准， 四类人才（优秀人才） 在国外著名高校、科研机构担任助理教授及以上职称。

国外国家科学院或工程院院士， 3.职称申报：未取得专业技术职务的博士后研究人员， 6.能够全脱产在本实验室开展学术研究，仪器设备原值逾亿元，现已 入选安徽省世界一流学科建设计划和安徽省高峰学科， （三）工资和待遇