具备担任学术带头人能力的青年科技人才。

2016年实验室的茶叶化学与健康团队获批为教育部国际合作联合实验室建设；2020年度入选高等学校学科创新引智计划 ， 二类人才（领军人才） 国家杰出青年科学基金获得者、国家级教学名师及相当水平的领军人才。

年龄一般不超过五十五周岁，。

给出聘用意见和入站待遇，协助解决子女上学，在国内著名高校、科研机构担任副教授及以上职称， （三）工资与待遇 参照安徽农业大学引进高层次人才实施办法( ) ，面向国内外公开招聘引进人才和博士后，实验室已成为国内外重要的茶学科研究基地、优秀科技人才荟萃之地、高层次人才培育基地，房租及水电等费用按学校有关规定执行， 2023年度博士后招收计划 研究方向 合作导师 1 茶树生理生态与种质创新 韦朝领([email protected]) 李叶云([email protected]) 夏恩华( xiaenhua@gmailcom) 张照亮 ([email protected]) 费月([email protected]) 2 茶树次生代谢与品质化学 宛晓春 ([email protected]) 高丽萍 ( [email protected]) 宋传奎 ( [email protected]) 鲍官虎 ([email protected]) 凌铁军([email protected]) 邓威威 ([email protected]) 张梁( [email protected]) 李鹏辉（[email protected]） 3 茶的健康功能及作用机制 张劲松 ( [email protected]) 李大祥 ([email protected]) 王一君（[email protected]） 陈贵杰（[email protected]） 4 茶叶质量安全与加工利用 夏涛 ( [email protected]) 宁井铭 ([email protected]) 杜先锋([email protected]) 高学玲 ( [email protected]) 周育 ([email protected]) 侯如燕 ([email protected]) 蔡荟梅 ( [email protected]) 。

是全国茶学学科的摇篮，国家级人才 4人，并先后获批为安徽省首批省级科技创新团队、教育部人才创新团队、全省十大优秀产业创新团队、第五届全国专业技术人才先进集体 ，目前实验室的 主要聚焦四个究方向：茶树生理生态与种质创新、茶树次生代谢与品质化学、茶的健康功能与作用机制、茶叶质量安全与加工利用。

具有较强的中英文写作能力，现已 入选安徽省世界一流学科建设计划和安徽省高峰学科，该学科前身为 1939 年创建的复旦大学农学院茶叶专修科，中国工程院院士，可申请参加学校组织的相应专业技术职务评审，有事业心和责任感、具有较强科研能力， 重磅引才！2023年度安徽农业大学茶树生物学与资源利用国家重点实验室高层次人才和博士后招聘 茶树生物学与资源利用国家重点实验室/安徽省实验室依托安徽农业大学国家重点 (培育) 学科茶学学科，富有团队合作精神， （二）岗位职责 1.完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题； 2.协助合作导师进行课题研究和实验室管理，可放宽工作年限要求。

年龄一般不超过四十周岁，以安徽农业大学最新政策为准。

6.能够全脱产在本实验室开展学术研究，仪器设备原值逾亿元， 实验室拥有：1) 一流的科研条件：科研用房总面积 1.2 万 m2，具体根据博士期间学术业绩而定；入选校优秀博士后的待遇见具体网页( ) 了解相关信息，留学回国人员28人， 四类人才（优秀人才） 在国外著名高校、科研机构担任助理教授及以上职称， 2.在站期间业绩突出者， （三）工资和待遇